Perinteisesti ergonomia on määritelty tieteenä, jonka tavoitteena on parantaa ihmisten tilannetta töitä tehdessä koskien turvallisuutta, mukavuutta / miellyttävyyttä ja tehokkuutta. Tuossa asiassa ovat voineet olla hyödyllisiä esimerkiksi ergonomiset työpöydät, jotka on suunniteltu oikealla korkeudella suhteessa työntekijään oleviksi.
Pienempiä ergonomisia apuvälineitä edustavat puolestaan esimerkiksi rannetuelliset hiirimatot. Vaikka esimerkiksi rannetuellinen hiirimatto on vain pieni ja edullinen ergonominen apuväline, niin voi se saavuttaa useita ergonomian tavoitteita: se lisää työntekijän turvallisuutta, koska se vähentää riskiä ranteen kipeytymiseen, se voi tehdä tietokoneen käyttämisestä miellyttävämpää ja parhaassa tapauksessa osittain edellisiin liittyen se myös auttaa työntekijää suoriutumaan paremmin työstään ja noin lisää työn tehokkuutta.
On hyvä huomata, että vaikka ergonomialla on usein selkeä fyysinen ulottuvuus, niin voidaan puhua myös esimerkiksi ääniergonomiasta. Tuossa on käytännössä kyse esimerkiksi siitä, että työpaikan äänitasojen pitäisi olla turvallisella ja miellyttävällä tasolla.
Vaikka perinteisesti "ergonomia" on määritelty juurikin työhön liittyvän asian, niin on katsontakanta ergonomiaan yleistynyt viime vuosina. Nykyään puhutaan myös esimerkiksi ergonomisista tyynyistä. Nuo ovat tyynyjä, jotka voivat esimerkiksi auttaa nukahtamaan nopeammin sekä nukkumaan paremmin.
Miksi ergonomia on tärkeää?
Ergonomiaa tarkastellaan siis tyypillisesti erityisesti työympäristössä. Tuo johtaa siihen, että ergonomian tärkeyttä voi lähestyä varsinkin kahden eri tahon näkökulmasta: työntekijän ja työnantajan.
Työntekijän kannalta ergonomia on tärkeää, koska se voi vähentää terveysongelmia. Tuohon liittyen on hyvä huomata, että huonosta työergonomiasta johtuvat terveysongelmat usein myös niin sanotusti seuraavat mukana vapaa-ajalle – jos esimerkiksi huono työasento aiheuttaa vakavia selkäkipuja, niin joutuu niistä monesti kärsimään myös kotona. Ergonomia on siis ensinäkin tärkeää sen takia, että se auttaa välttämään terveysongelmia. Aiemmasta parannettu ergonomia voi myös korjata eräitä huonosta ergonomista seuranneita terveysongelmia.
Työnantajan kannalta työntekijöiden hyvä ergonomia on tärkeää, koska se parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä ja tehokkuutta sekä vähentää sairauspoissaoloja. Kaikilla noilla on tyypillisesti suora taloudellinen vaikutus työnantajan menestykseen.
Hyvän ergonomian voi siis nähdä muodostavan tilanteen, josta sekä työntekijä että työnantaja hyötyvät.
Laajemmasta näkökulmasta voi sanoa, että hyvä ergonomia on tärkeää myös yhteiskunnan kannalta, koska se esimerkiksi vähentää työn aiheuttamista terveysongelmista johtuvia sairauseläkkeitä sekä lääkärikäyntejä.
Yhteenvetona ergonomian tärkeydestä voi sanoa, että ergonomian kohdalla voi verrattain pienellä rahallisella panostuksella saavuttaa tilanteen, josta hyötyvät useat eri tahot.
Ergonomia ja ortopedia
Ergonomia ja ortopedia ovat kaksi termiä, jotka menevät usein sekaisin. Niiden erona on kuitenkin esimerkiksi se, että ortopedia on hoitavaa ja ergonomia enemmän ennaltaehkäisevää. Ergonomian ja ortopedian eroja on käsitelty kattavammin tällä sivulla. Käsittelyssä on pyritty selkeyteen.
Ergonomia.fi on verkkokauppa, joka myy ergonomisia tuotteita sekä tuotteita, joilla voi lievittää huonon ergonomian aiheuttamia ongelmia.
Jos haluat tutustua ergonomiseen tuotteisiin, niin saatat olla kiinnostunut esimerkiksi näistä sivuista:
